Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 4

La centralidad de la APS y el componente social en la formación y acreditación de los recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
Constituye un interés particular para la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) la posibilidad de poner nuevamente a consideración la centralidad de la propuesta de los Sistemas de Salud basados en la Atención Primaria de la Salud (APS) en los lineamientos de la formación y también, en aqu...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Resoluciones/políticas, Atención Primaria de Salud/22060, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud/tendencias, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud/tendencias
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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en evaluaciÃ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, República Dominicana, Desarrollo de Programa/métodos
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Instrumento N° 2: Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Honduras. Secretaría de Salud.
Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Honduras, Atención Primaria de Salud/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud Comunitaria/22060, 36397, Salud Pública/métodos, Desarrollo de Programa/métodos
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Honduras, 36397, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060
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